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2021第一季度福建腾龙国际平台建设集团安全生产及培训大会
2021-03-17
2021第一季度
福建腾龙国际平台建设集团

安全生产及培训大会


会议概要


为认真落实上级政府安全生产会议精神,,,,,,做好企业生产管理工作,,,,,,研究部署当前安全生产管理重点任务,,,,,,3月16日,福建腾龙国际平台建设集团有限公司在集团总部四楼报告厅召开了2021年第一季度安全生产工作(现场+视频)会议。。。 。。。

会议由腾龙国际平台建设集团有限公司安质部副经理陈木增主持,,,,,,腾龙国际平台控股集团党委书记董事长邱为海、腾龙国际平台建设集团执行董事总经理邱朝立、总工周少敏、副总经理许王生、腾龙国际平台建设集团总公司、各分公司、在建项目部、监理事业部等成员出席了此次会议。。。 。。。

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腾龙国际平台控股集团党委书记、董事长邱为海

发表工作指示

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邱为海董事长在会议上做了语重心长、经验丰富的工作指示,,,,,,他强调指出:安全是企业的生命线,,,,,,是企业的生存之本,,,,,,要时刻把安全风险放在心上,,,,,,绝不能有侥幸的心理,,,,,,绝不能出现一级企业、二级思维、三级管理的现象;;;;;;;

建议拿来主义,,,,,,多向其它优秀标杆企业借鉴学习,,,,,,要全方面全方位加强学习并落实到工作中去;;;;;;;要加强上下部门的沟通和职能管理,,,,,,聚焦集团的安全管理模式与质量管控,,,,,,以取得企业长治久安的稳健安展。。。 。。。


腾龙国际平台建设集团执行董事、总经理邱朝立

发表讲话

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邱朝立总经理指出:今年是中国共产党建党100周年,,,,,,也是“十四 ”五规划的开局年。。。 。。。安全生产工作面临新要求、新形势、新挑战。。。 。。。我司安全生产的基础还不牢固,,,,,,安全生产工作的问题依然突出,,,,,,发生事故的潜在风险仍然很大。。。 。。。


为此特别提出以下五点意见:

一、依法加强安全生产教育培训,,,,,,提高施工现场作业人员的安全生产意识;;;;;;;

二、建立健全安全生产培训教育制度,,,,,,加强安全生产培训教育制度的执行力度;;;;;;;

三、完善安全生产培训知识的内容,,,,,,增强培训内容的针对性;;;;;;;

四、运用多样化的形式进行安全生产教育,,,,,,做到时刻提醒注意安全,,,,,,不忘安全;;;;;;;

五、注意安全培训教育的效果,,,,,,加强对作业人员的安全生产知识考核,,,,,,建立安全生产培训考核的长效机制。。。 。。。

    

同时宣布了六点具体管控措施:

1、每日采用点对点对接,,,,,,对集团各项目部质量安全及企业标准落实情况进行动态巡查,,,,,,督促项目部整改落实。。。 。。。

2、每月召开远程视频培训学习,,,,,,持续提升公司在建项目全体管理人员技术技能及管理水平。。。 。。。

3、每季度召开安全生产例会,,,,,,传达上级文件精神,,,,,,分析本月工程质量、安全等情况,,,,,,制定管控措施,,,,,,确保质量和安全生产。。。 。。。浚?? ?瓜钅苛昊,,,,,,各项目负责人及安全员参会,,,,,,并对主办项目部提出不少于两个质量和安全上的管理亮点和不足。。。 。。。主办项目部对不足定期整改反馈。。。 。。。各项目部对亮点复制落地。。。 。。。每个季度组织特种设备安全专项检查及季度质量安全大检查和考评,,,,,,对排名前三名项目负责人给予绩效奖励和后三名绩效处罚。。。 。。。

4、每年开展质量月、安全月专项活动,,,,,,进行应急演练,,,,,,推进工程品质、安全管理持续向好。。。 。。。

5、每年评选优秀班组、优秀项目部、十佳员工及优秀员工,,,,,,给予荣誉证书及物质奖励等,,,,,,树立优秀标杆,,,,,,营造“比学赶超”的良好氛围。。。 。。。

6、对符合创优条件的工程,,,,,,积极策划、实施和创建优质工程和安全标化工地,,,,,,创精品工程,,,,,,打造企业品牌影响力。。。 。。。


腾龙国际平台建设集团总工周少敏

传达政府精神

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周少敏总工为全体与会人员认真细致地传达了国务院1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神、住房和城乡建设部安全生产管理委员会3月3日召开的会议精神。。。 。。。

结合腾龙国际平台集团各施工单位的实际施工情况,,,,,,作了安全生产工作总结与工作部署,,,,,,分析形式,,,,,,带头自省,,,,,,警钟长鸣,,,,,,责任落实。。。 。。。



腾龙国际平台建设集团安质部副经理

陈木增代表安质部

对存在的问题交流学习

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作为安质部副经理和会议主持人,,,,,,陈经理为此次安全生产大会结合企业生产实际情况与上级领导多次交流沟通,,,,,,群策群力,,,,,,从资料准备到会议细节、工作指导与后续落实都做了大量细致的准备工作,,,,,,培训到位,,,,,,起到了很好的业务提升指导作用,,,,,,警示效果明显,,,,,,获得领导与同事的一致好评。。。 。。。


会议结束

意犹未尽,,,,,,继续交流

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